El Mba y el Futuro

TENDENCIAS EMPRESARIALES FUTURAS

Sir Martin Sorrell, CEO de WPP, asistió a la celebración de antiguos alumnos del IESE que tuvo lugar en el Royal Institute of British Architects de Londres. A pesar de la ocasión, el directivo no se centró en hablar del pasado, sino del futuro y las tendencias a largo plazo del entorno laboral. Una de las reflexiones más interesantes que realizó Sir Martin Sorrell tuvo que ver con los ingresos y beneficios de las compañías. El directivo explicó que hay muchísimas empresas en todo el mundo que mantienen un ritmo de beneficios en constante crecimiento, mientras que los ingresos se encuentran en un punto muerto. Sir Martin Sorrell señaló que el crecimiento no se puede limitar de cara al futuro.

8 Tendencias que determinarán el futuro entorno empresarial a nivel global

En el MBA Valencia hemos recogido algunas de las tendencias más importantes a medio y largo plazo en el entorno empresarial de todo el mundo. Estas vienen de la mano del CEO de WPP, Sir Martin Sorrel. WPP es un grupo de servicios de comunicación con presencia en 110 países.

  1. Cambio en el poder económico: una de las tendencias más importantes de cara al futuro entorno laboral. El poder tanto económico como político y social está cambiando de protagonistas de forma paulatina. Si hasta hace no demasiados años se concentraba en Europa Occidental y Norteamérica, poco a poco países de África, Oriente medio, Europa central y Europa del este van tomando los mandos.
  2. Talento: actualmente, el talento y la creatividad son dos habilidades cada vez más valoradas en el entorno empresarial. Directivos y ejecutivos deben ser capaces de resolver cualquier tipo de situación con soluciones creativas que tengan el menor impacto negativo posible.
  3. Desintermediación: a día de hoy, la relación entre los fabricantes y los clientes es muchísimo más directa y cercana, gracias en gran parte a las nuevas tecnologías. Gigantes de la web como por ejemplo Google o Amazon, entre otros, permiten establecer esa relación de cercanía entre fabricantes y clientes de una manera cada vez más rápida y sencilla.
  4. Comunicación interna: este es uno de los elementos a los que las empresas deberán prestar una mayor atención en el plazo de 15 o 20 años. A medida que las empresas extienden su presencia por diferentes países del mundo, en muchas ocasiones la comunicación interna a nivel corporativo se pierde. Es por ello que se hace necesario realizar esfuerzos en este ámbito con el objetivo de que la filosofía y cultura de empresa se mantengan en el tiempo y en el espacio.
  5. Globalización: desde hace algunos años estamos asistiendo a un fenómeno cada vez mayor, la globalización. Actualmente, son muchas las empresas que se encuentran con un gran problema: a la sede central le es imposible captar qué es lo que hacen sus distintas sucursales por el mundo. Por lo tanto, es indispensable mantener la figura de los intermediarios encargados de mantener ese flujo de información entre el centro y la periferia, y viceversa.
  6. Gobiernos: por supuesto, no podemos olvidarnos del influyente papel de los Gobiernos de todo el mundo en el entorno empresarial. En 2017, más del 50% del gasto del PIB a nivel global se produce en el sector público. Por lo tanto, el papel que juegan los Gobiernos tanto como reguladores como inversores e incluso clientes, es enorme.
  7. Responsabilidad social: durante algunos años hemos asistido a un espectáculo en el que muchas compañías lanzaban promesas relacionadas con la responsabilidad social. No obstante, se quedaban única y exclusivamente en eso: promesas. Pues bien, de cara al futuro es necesario que las compañías se impliquen de manera generalizada con la sociedad y sus problemas.

MBA Valencia, el trampolín para tu futuro profesional

El MBA Cámara Comercio Valencia es una formación postgrado que ofrece una formación teórica y práctica excelente para una carrera profesional exitosa en puestos de responsabilidad media/alta. Nuestro principal objetivo, además de aportar los conocimientos necesarios, es que los alumnos potencien habilidades clave en el entorno empresarial actual y futuro: negociación, liderazgo, trabajo en equipo y  comunicación, entre otros.

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